體育播報8月31日宣 本輪德甲，勒沃庫森3-3遭不萊梅絕平，勒沃庫森開季1平1負。賽后，滕哈赫出席新聞發(fā)布會。

評價比賽

“我們在很長時間內控制著比賽。當然，如果上半場能稍作調整改變壓迫方式，我們本可完全掌控局勢。但當時我們已經1比0領先，隨后又將比分擴大為2比0。接著我們在半場前丟了一球。”

“從我們的角度來看，這個失誤本可避免。下半場我們表現得好得多，無論有球無球都完全掌控局面，2比1，3比1。隨后我們多打一人，但接下來的表現并不理想；我認為球隊沒有達到應有標準。球隊缺失了很多東西。”

“當然隊內有年輕球員，但無論年輕與否，他們都應該承擔責任，場上更需要領導力，而今天我們恰恰缺失了這點，于是被不萊梅扳平。事實就是如此。”

第50分鐘戰(zhàn)術調整，是否導致球隊失控

“我們并未調整戰(zhàn)術，本該繼續(xù)保持三后衛(wèi)構建體系。這套打法本周已與埃德蒙-塔普索巴和賈雷爾-寬薩在訓練中演練過。左路確實保持了寬度，但問題在于并非總是由最合適的球員在正確時機利用寬度。”

“我們本可以執(zhí)行得更好，但歸根結底這非常簡單：隊內不乏經驗豐富、能力出眾的球員。面對十人應戰(zhàn)時，壓迫本該輕而易舉；憑借我們擁有的技術能力，調動對手跑動、撕開防線、創(chuàng)造空間并實施攻擊本該易如反掌。”

媒體踢球者稱，部分領導力、準則和結構問題應歸咎于主帥

“是的，所有問題最終都歸我的責任范疇。但首要前提是陣容完整，而后我們才能建立層級體系。周二轉會窗關閉后我們才能確定最終陣容，盡管最近10到14天已逐漸明朗。”

“在這種情況下，球員更應在場上展現領導力。多打一人是我們本賽季首次遭遇的狀況。球隊經歷了重大重組，領導層也出現大量更替，團隊層級結構發(fā)生巨變。現在需要新球員挺身而出重塑體系，而今天我們未能做好這點。”

關于博尼法斯未進入名單

“我們當然有計劃。但如你所說，他上周缺席訓練因此落選名單。只要他正常參與訓練就能進入團隊，之后必須為位置而戰(zhàn)。最近兩天他才恢復訓練，故而今日未入選。當他能完整參與全隊合練時，就必須參與位置競爭。”